Директор лесхоза Залевский Александр Геннадьевич и зам. руководителя по идеологической работе Стасюкевич Алеся Юрьевна приняли участие в районном семинаре - дискуссии "Подбор, закрепление и мотивация сотрудников".
Как грамотно подбирать кадры, закреплять и мотивировать сотрудников? Как создать в коллективе такую атмосферу, чтобы каждый работник почувствовал себя значимым, смог реализовать свой творческий и деловой потенциал, принести наибольшую пользу родному предприятию? Именно об этом сегодня шёл «большой разговор» в Щучинском дворце творчества детей и молодёжи.
На районный семинар-дискуссию собрались не только руководители учреждений и организаций района, но вместе подискутировать, поделиться своими мыслями и богатым жизненным опытом приехали к щучинцам помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Гродненской области Юрий Караев, председатель областного Совета депутатов Елена Пасюта, начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Валерий Климович.
Интереснейшую лекцию о «секретах» современного менеджмента специально для этой встречи подготовил профессор кафедры управления органами внутренних дел факультета повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров Академии МВД Беларуси, кандидат юридических наук, доцент Юрий Сиваков.
Семинар-дискуссию открыл председатель Щучинского районного исполнительного комитета Алексей Садовский.
– Кадровый вопрос актуален как для нашего региона, так и для всей страны, – подчеркнул Алексей Валентинович. – Идёт смена поколений, и очень важно, чтобы у нас был достойный кадровый резерв, чтобы молодые управленцы сумели продолжить лучшие традиции, создать свою крепкую команду профессионалов, с которой они будут шагать в будущее выверенным курсом.
– Главное – не золотовалютный резерв, главное – это те люди, которые его создают, – убеждён профессор Юрий Сиваков, кстати, в начале нулевых – министр МВД, а затем министр спорта и туризма, ко всему – генерал-лейтенант по званию.
Юрий Леонидович щедро делился с присутствующими не только своими научными взглядами на особенности современной интеллектуальной технологии управленческой деятельностью, но и чисто житейской мудростью, много шутил, приводил примеры, а видеоряд на экране то и дело сопровождали фотоиллюстрации из общественной жизни Щучинщины.
– Управление людьми – это великая честь, – таков был главный посыл его общения с руководителями учреждений и предприятий района. – Важно учитывать, что благополучие многих людей зависит не только от того, как они работают, но и от того, как ими управляют. Это огромная ответственность и… настоящее искусство. Здесь важна не только деловая активность, нацеленная на результат, но и душевность, наша белорусская людскасць.
Юрий Сиваков поделился своими впечатлениями от нашего райцентра, который посещал 40 лет назад. Гостя восхитили ухоженность и красота города, то, как мы, щучинцы, бережно относимся к своему культурному и историческому наследию, что особенно ярко видно по восстановленному дворцу, по увлекательным экспозициям музея.
Конечно же, все желающие могли задать гостям интересующие вопросы, чем и воспользовалась, например, Наталья Куц – заместитель директора ООО «Праймилк». К тому же спикеры специально задержались даже после семинара, чтобы побеседовать с теми, кто предпочёл обратиться лично. Встреча получилась очень полезной: кого-то она наполнила новыми знаниями, а кого-то – вдохновила.
Источник: Дзянница