Новое Тарифное соглашение между Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников леса и природопользования на 2024-2027 годы подписано сегодня в Минлесхозе. Свои подписи под документом поставили министр лесного хозяйства Александр Кулик и председатель отраслевого профсоюза Чеслава Гоева. 
Работа над новым Тарифным соглашением велась не один месяц. Документ включает в себя 9 разделов и 91 пункт и направлен на всестороннюю защиту интересов работников отрасли.
В новом Тарифном соглашении детально расписаны такие направления деятельности как обеспечение стабильной работы организаций, оплата труда, защита жизненного уровня работников, обеспечение занятости и другие. 
К примеру, документ определяет перечень оснований для осуществления единовременных выплат работникам: к юбилейным датам работника, к различным государственным праздникам и т.д. В Тарифном соглашении четко прописан перечень оснований и для оказания материальной помощи работникам, который, к слову, расширен. Устанавливается право на получение матпомощи работниками, которые усыновили детей, были уволены в период их работы в связи с установлением инвалидности в организациях отрасли и др.
Учтены интересы работников, которым будут присваиваться государственные награды (за исключением юбилейных медалей) в период работы в организациях системы Минлесхоза. Как и лица, удостаиваемые почетного звания «Заслуженный лесовод Республики Беларусь» они получат выплату в размере 50 базовых величин.
Кроме того, нанимателям рекомендовано включать в коллективные договоры положения, предусматривающие развитие системы стимулирования и поощрения работников за высокие достижения в области качества.
И это лишь ряд новшеств, закрепленных в новом документе.
- Лучше Тарифного соглашения с Министерством лесного хозяйства у нас еще не было, - поделилась во время церемонии подписания документа председатель отраслевого профсоюза Чеслава Гоева.
Пресс-служба Минлесхоза